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O certificado de habilidades de negócios e liderança é projetado para preparar os alunos para cargos de supervisão de linha de frente que exigem habilidades mais analíticas, multifuncionais e de liderança.

Este certificado é oferecido pela BYU-Idaho, com suporte e recursos da BYU-Pathway Worldwide.

Olhando para o Futuro

Emprego Potencial

Os empregos para os quais os alunos podem se qualificar dependem dos certificados escolhidos. As oportunidades incluem:

Líder de equipe (atendimento ao cliente, mídia social)
Supervisor de contas (vendas)
Gerente assistente (varejo, marketing)
Supervisor de turno (hotéis, operações, produção)

Certificado de Habilidades de Negócios e Liderança

Requisitos do Programa

Este certificado se baseia no grau de Gestão Empresarial Aplicada.

Este é um certificado avançado. Antes de trabalhar neste certificado, você deve preencher qualquer certificado introdutório listado como parte do diploma de Gestão Empresarial Aplicada.

Certificado

15 créditos (36–48 horas)

Tecnólogo

60 créditos (180–240 horas)

Bacharelado

90–96 créditos (270–384 horas)

Certificado de Habilidades de Negócios e Liderança

courseCodeLabel

courseNameLabel

courseCountLabel

ACCTG 180

Survey of Accounting

ACCTG 180 — 3 courseCreditLabel

Survey of Accounting

This course is an introduction to financial and managerial accounting principles with exposure to basic accounting statements and processes and management applications. The class is intended for non-business majors and certain specialized business programs. This course does not fill any major requirements for accounting majors.

BUS 115

Business Applications

BUS 115 — 3 courseCreditLabel

Business Applications

Students will acquire, develop and apply intermediate spreadsheet analysis skills in a business context as well as demonstrate basic database use. After individually completing spreadsheet tutorials and assignments, students will then develop and apply their skills in business projects and exams. The projects and exams, which are designed to be realistic and representative of business activities students might encounter in the workplace.

BUS 321

Organizational Leadership

BUS 321 — 3 courseCreditLabel

Organizational Leadership

This course incorporates Organizational Effectiveness at three levels: individual, group, and organizations. Students will examine these areas: motivation, team, group behavior, organizational design, structure, culture, communication, leadership, decision making, and managing change

ECON 100

Essentials of Economics

ECON 100 — 3 courseCreditLabel

Essentials of Economics

This introductory course in economics covers the essential topics of the economics discipline such as the behavior of consumers and businesses in a market economy, the health of an economy and how economic gains are realized. Analytical tools are used to study production decisions under non-competitive markets to competitive markets. Economic measurements are presented to analyze the health of an economy.

FIN 300

Business Finance

FIN 300 — 3 courseCreditLabel

Business Finance

In this finance course you will learn to understand and read financial statements, including the income statement, balance sheet, and cash flow statement. You will use case studies to dive into how various areas of business relate to the financial statements to understand the impact of levers in the business and how they impact financial outcomes. You will use financial models to experience how decisions in product design, marketing, and supply chain management can impact financial results in order to make better decisions within a business.

Certificado de Habilidades de Negócios e Liderança

Código da disciplina	Nome da disciplina	Número de créditos
BUS 115	Aplicações Empresariais x BUS 115 \| Aplicações Empresariais O aluno irá adquirir, desenvolver e aplicar habilidades intermediárias de análise de planilhas em um contexto de negócios, bem como demonstrar o uso básico do banco de dados. Após concluir individualmente os tutoriais e tarefas da planilha, o aluno desenvolverá e aplicará suas habilidades em projetos e exames de negócios. Os projetos e exames, são planejados para serem realistas e representativos das atividades de negócios que o aluno pode encontrar no local de trabalho.	3
ACCTG 180	Fundamentos de Contabilidade x ACCTG 180 \| Fundamentos de Contabilidade Este curso é uma introdução aos princípios de contabilidade financeira e gerencial, com exposição a demonstrativos e processos contábeis básicos e aplicações de gerenciamento. Esta classe é destinada a cursos não relacionados a negócios e certos programas de negócios especializados. Este curso não preenche nenhum requisito importante para cursos de contabilidade.	3
BUS 321	Liderança Organizacional x BUS 321 \| Liderança Organizacional Este curso incorpora a Eficácia Organizacional em três níveis: individual, em grupo e organizacional. O aluno examinará estas áreas: motivação, equipe, comportamento do grupo, design organizacional, estrutura, cultura, comunicação, liderança, tomada de decisão e gerenciamento de mudanças	3
ECON 100	Fundamentos de Economia x ECON 100 \| Fundamentos de Economia Este curso introdutório em economia abrange os tópicos essenciais da disciplina de economia, como o comportamento de consumidores e empresas em uma economia de mercado, a saúde de uma economia e como os ganhos econômicos são realizados. Ferramentas analíticas são usadas para estudar decisões de produção em mercados não competitivos, para mercados competitivos. Medidas econômicas são apresentadas para analisar a saúde de uma economia.	3
FIN 300	Finanças Empresariais x FIN 300 \| Finanças Empresariais Neste curso de finanças, você aprenderá a entender e ler demonstrativos financeiros, incluindo demonstrativos de resultados, balanço patrimonial e demonstrativos de fluxo de caixa. Você usará estudos de caso para se aprofundar e ver como várias áreas de negócios se relacionam com os demonstrativos financeiros, para entender o impacto das alavancas nos negócios e como elas afetam os resultados financeiros. Você usará modelos financeiros para aprender como as decisões em design de produtos, marketing e gerenciamento da cadeia de suprimentos podem afetar os resultados financeiros, para tomar melhores decisões em uma empresa.	3

Perguntas Frequentes

Os certificados contam para o meu diploma de bacharelado?

Os certificados, sem dúvida, contam para o seu diploma de bacharelado! Na BYU-Pathway, os certificados são uma parte fundamental do seu diploma. Você ganhará três certificados como parte de seu diploma, e a maioria dos alunos termina o primeiro no primeiro ano.

Aqui estão algumas razões pelas quais os certificados fazem uma grande diferença:

Habilidades prontas para a carreira: Cada certificado é projetado para ajudá-lo(a) a se qualificar para um emprego melhor - mesmo antes de terminar seu curso.
Progresso acumulativo: os certificados se transformam em diplomas de tecnólogo e bacharelado, portanto, cada aula conta para seu objetivo maior.
Impulso: Ganhar um certificado cedo pode lhe dar confiança e motivação para continuar.

"Toda vez que eu recebia um certificado, eu o usava para obter um aumento salarial ou me candidatava a um novo cargo." — Kathy Villeda, aluna da BYU-Pathway de El Salvador

Os certificados podem ajudá-lo a construir seu futuro passo a passo.

Qual é a diferença entre um certificado, um diploma de tecnólogo e um diploma de bacharelado?

Aqui está uma visão geral simples de como cada um é estruturado:

Os certificados são compostos de 13 a 15 créditos e se concentram em uma área de estudo. Eles são uma ótima maneira de desenvolver habilidades prontas para o trabalho rapidamente.
Um diploma de tecnólogo requer cerca de 60 créditos, incluindo cursos de educação geral, dois certificados e cursos de religião.
Um diploma de bacharelado inclui 90-96 créditos e inclui três certificados, juntamente com disciplinas de educação geral e religião.

Quanto tempo devo planejar estudar por semana?

Geralmente, o estudante da BYU-Pathway deve planejar gastar cerca de 3 a 4 horas por crédito a cada semana aprendendo, estudando e concluindo a lição de casa.

Portanto, para uma disciplina típica de 3 créditos, você pode esperar gastar cerca de 9 a 12 horas por semana, somando aproximadamente 63 a 84 horas totais em um bloco de disciplinas de 7 semanas.

Créditos por disciplina	Horas por semana
1 crédito	3–4 horas
3 créditos (típico)	9 a 12 horas
6 créditos (duas disciplinas)	18 a 24 horas

Ver Perguntas Frequentes Adicionais ►

Two students in Mexico sit across a desk from each other and have a conversation

Por que escolher este certificado?

As habilidades de negócios e liderança irão preparar você com as habilidades organizacionais, de gerenciamento e de comunicação necessárias para facilitar efetivamente a mudança e a melhoria em qualquer organização. Isso levará você a uma melhor tomada de decisão, planejamento estratégico e colaboração para atividades de negócios e liderança.

A BYU-Pathway descobriu que certas combinações de certificados levam a melhores oportunidades de emprego. A maioria dos diplomas tem um plano recomendado de certificados que ajudará os alunos a aumentar sua renda e melhorar suas possibilidades de emprego.

business people in a meeting with a board of sticky notes

Conhecimentos e Habilidades Essenciais

Resultados

Criar planilhas profissionais para visualizar e resolver problemas de negócios.
Medir o desempenho financeiro e ético de uma empresa analisando os demonstrativos financeiras e as divulgações relacionadas.
Gerenciar um negócio simulado on-line, com foco na tomada de decisões de gerenciamento com base em dados.
Aprender a liderar mudanças dentro de uma organização por meio de motivação, design organizacional, comunicação, tomada de decisão e comportamento de equipe/grupo.
Fornecer insights e recomendações de marketing para a gerência usando pesquisa de consumo, segmentação de consumidores, direcionamento de segmentação e posicionamento de produtos, desenvolvimento de novos produtos, estratégia de marketing, marcas, preços e distribuição.